会社概要

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トップメッセージ

株式会社グローラバーを創業した先代社長の久米孝文からバトンを引き継ぎ、2022年12月に代表取締役に就任させて頂きました。

弊社は、業務の基本としている「挨拶」と「清掃」の徹底に何十年と取り組んでいます。毎朝夕、社員による挨拶確認（「おはようございます」「お疲れ様です」「お先に失礼します」「ありがとうございます」）を実施し、また社屋のガラス窓からトイレまで全社員が毎日掃除を行い、常に清潔な会社であり続けるように取り組んでおります。

株式会社グローラバーは、先代社長とともに「いつでも誰でも簡単に」というスローガンを掲げて業務の改善に取り組んできました。 社員全員が業務中に気付いた問題点を毎日記録する「困り事ノート」。その名の通りノートに記入された問題点は直ぐに私の手元に届き即座に管理者へ指示を出すとともに処置報告の提出を最優先事項として義務化しています。このシステムにより、スピード感のある改善と社内の風通しの良さを維持しています。

時代遅れの考え方かもしれませんが、株式会社グローラバーはお客様第一主義を貫きます。私共が携わる自動車業界も変化の波が大きく、先の予測が困難な時代となっておりますが、お客様のニーズと業界の動向を注視しながら先代の思いを継承して事業活動を行って参ります。

代表取締役社長　荒川龍男　Tatsuo Arakawa
昭和33年4月3日生まれ、趣味はゴルフ

グローラバーは、社会的に知名度の低い中小企業のひとつにすぎませんが、仕事においては一流を自負して取り組んでいます。 目指すのは、一流の安心を売る企業です。 お客様から信頼・安心される企業で在り続けるために、チャレンジを続けます。

創業者・故 久米孝文

事業所紹介

アクセス

沿革

1963年

創業

1970年

ゴム精練設備を導入

1972年

成型工場を増設し、自動成型機のライン化を実現

1973年

会社設立

1978年

発送管理センターを新設

1987年

成型用ラバーインジェクション、管理用材質検査試験機設備を増強

1989年

明石町に新工場の建設を計画・着手

1990年

新工場完成 精練設備（ニーダー、ＳＰＭ）、倉庫のＦＡ化など新設備を導入

1991年

本社機能を新工場に完全移転

2000年

配送管理センターを増設

2006年

田尻町に営業管理センターを新設

2009年

中国広東省の東莞工場が本格稼働

2012年　　　　品質マネジメントシステムISO9001-20088認証取得

2014年

本社工場の縦型インジェクション成型機を増設

2016年

社名を株式会社グローラバーに変更